Restrukturierung & Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Restrukturierungen verlangen Tempo und gleichzeitig brauchen sie juristische Präzision, denn jede Unklarheit kostet Geld und Zeit. Genau deshalb setzen viele Arbeitgeber auf Klageverzichtsprämien, weil sie schnelle Rechtssicherheit fördern und weil sie die Zahl der Kündigungsschutzklagen reduzieren können. Problematisch wird es jedoch, sobald Leistungen im Sozialplan faktisch an den Klageverzicht gekoppelt oder wenn CAP-Regelungen und Prämien … Weiterlesen